Category Archives: Articoli Newsletter

Il 2019 vede la fine del quantitative easing, perciò le banche si apprestano ad un drastico giro di vite nell’erogazione di finanziamenti e mutui in favore di consumatori e piccole e medie imprese. Quali strumenti offre la legge, per mantenere alta la percentuale di acquirenti di prima casa o –più in generale- di fruitori di servizi finanziari? La risposta è semplice e immediata: gli strumenti giuridici in grado di accompagnare consumatori e imprenditori nell’era digital devono ancora essere oggetto di […]

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A tutte le aziende, considerato l’elevato numero di infortuni sul lavoro che si sono verificati nell’ultimo anno in Lombardia in sede aziendale durante l’esecuzione di lavori o la fornitura di servizi in appalto, si fa presente a Vs. tutela quanto segue.  Occorre prestare la massima attenzione nel momento in cui si intende appaltare al proprio interno interventi di manutenzione o di servizi a ditte terze, non solo da un punto di vista commerciale (trattative per stabilire il prezzo, durata dei lavori, […]

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Secondo i dati elaborati dal Family Firm Institute, organizzazione impegnata nella promozione dello studio e dello sviluppo di esperienze aziendali a dimensione familiare, nei prossimi 5 anni quasi un’impresa familiare su cinque dovrà affrontare un passaggio generazionale e, sempre secondo queste statistiche, soltanto il 25% delle imprese sopravvive alla seconda generazione d’imprenditori, percentuale che si riduce fino al 15% alla terza generazione. Il passaggio generazionale rappresenta un momento cruciale nella vita di un’azienda familiare, perché implica il trasferimento da una […]

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Storicamente, nei sistemi di civil law, la tendenza è sempre stata quella di redigere contratti commerciali e societari brevi, volti a disciplinare in modo dettagliato l’accordo delle parti laddove questo si aggiunga o deroghi alla disciplina codicistica del relativo istituto o contratto tipico. Non è nostra abitudine inserire clausole generali che regolino, per esempio, la forza maggiore, la definitività dell’accordo o la nullità parziale. Ciò perché siamo abituati a pensare che, anche in mancanza di specifico rimando, la normativa generale […]

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– ecco perché le ultime novità normative possono creare ulteriori perplessità ed insidie alle imprese – Seppur il D.L. n. 87/2018 cd. “Decreto Dignità” (Legge n. 96/2018) è un ambizioso intervenuto legislativo eterogeneo di contenuti ben più ampi di quelli che negli ultimi due mesi sono stati oggetto dell’attenzione mediatica (trattando, tra le altre, la materia fiscale ed il problema dello cd. “split payment”), senza ombra di dubbio la preoccupazione dell’imprenditoria italiana in merito alle novità introdotte riguardo alla tutela […]

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I sindacati di blocco fanno parte della più ampia categoria dei patti parasociali, quegli accordi fra soci, o fra soci e terzi, aventi lo scopo di influenzare la vita di una società in modo complementare e/o difforme da quanto previsto nell’atto costitutivo e/o nello statuto. In particolare, i sindacati di blocco costituiscono il sistema con il quale limitare e/o vincolare il libero trasferimento di quote ed azioni. E’ il caso delle clausole di non alienazione, delle clausole di prelazione o […]

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